191223照服機構產學合作柯文哲致詞逐字稿
https://www.youtube.com/watch?v=CmeQKWVv9As
閱讀本文前以下有幾點告知
1.非要全盤護航柯文哲，但起碼給他一個平等檢視的機會
2.聽不出來的地方會忽略
3.明顯贅詞，在不影響語意表達時會忽略，不惡意刪減字
4.發文前已校稿，如還是有誤的地方請指正
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大概到2026年台灣超過65歲以上人口就會超過20%，這主要是在當年二次世界大戰後的戰後嬰兒潮，所以沒有想到那戰後嬰兒潮後來再加上一個叫少子化，所以台灣的人口不是金字塔形而是葫蘆形，就是將來民國四十幾年、五十年那一批人超過65歲以上的時候，台灣的人口會快速老化。
那麼在我上任的時候、當台北市長第一年，我們台北市大於65歲以上人口是14%，那估計我兩任做完就差不多20%，所以短短的8年之內最主要從14%到20%。
那事實上，我每次講台灣不是世界上最先進的國家，我們常常在做國家政策的時候有其他的國家可以參考，可是很不幸的你知道，全世界喔以這麼快的速度老化你知道，只有2個國家、台灣跟南韓，事實上我查過你知道，像瑞典大於65歲以上人口雖然有超過20%，可是瑞典從7%到20%花了130年、台灣從7%到20%總共只花了30年，所以台灣是一個特殊的人口結構跟歷史，就是戰後嬰兒潮加上少子化你知道，所以讓台灣在很短的時間三十年內就從7%到20%，那全世界只有台灣跟南韓是這樣，日本事實上還沒有這麼嚴重，它的時間還稍微長一點。
所以人口老化不是台灣的問題，台灣的問題是人口快速老化，就是在很短的時間內一下子老人佔比高，如果像瑞典它有130年，它整個國家都設一道時間慢慢去實驗，所以台灣只有三十年的時間，那整個人口結構很快速地改變，就變成我們要很特殊的去想要怎麼應付快速變化的局面，這是台灣在整個人口老化的特殊的局面。
那剛才有講過全世界只有2個國家人口是這麼…在30年內從7%變成20%、台灣跟南韓，可是以前我在台大當醫生的時候常常要替衛生署制定這個台灣的健康政策，我每次的做法都先看美國的，因為我常常講一句話「美國就是十年後的台灣、台灣就是十年前的美國」，所以台灣不是世界上最先進的國家，我們遇到困難的時候可以先參考先進國家來當作參考。
只是很不幸的我們沒有先例可循，因為這個世界上有快速老化的國家只有台灣跟南韓，可是問題南韓跟我們時間差不多這第一點、第二點南韓也不見得比我們高明多少，大概兩個國力差不多，所以變成我們要獨自去摸索、面對這個問題。
所以變成說在未來的幾年之內關於長照2.0政策到底要怎麼做？坦白講我們現在腦袋裡都沒有很清楚的picture，就是說沒有很清楚的那個藍圖，所以變成在未來幾年內台灣必須要自己去想辦法應付這個我們自己才有的問題，因為只有南韓跟我們一樣，可是問題是你跟我時間差不多。
只是說你先幹你、那我幾年後看你好不好再來修正，沒辦法因為他們時間跟我們一樣，再來它也不見得高明我們多少對不對？兩個國家在整個城市、國家的文明差不多，所以也就是說面對一個台灣快速老化的問題，是我們台灣社會要獨自去面對的，因為全世界只有我們有這種快速老化的問題。
好，那麼我們在這種狀態下就要開始去處理我們的問題，那當然是這樣囉，因為在差不多一、二年前我拜訪過李登輝總統，李登輝總統也特別在講技職教育，他說他最遺憾的是台灣的技職教育被搞垮了，他還當然就就點名哪些人吶，不過就算了不要在這裡講人名，他說這技職教育搞垮了。
那時候事實上我們台北市政府一直把技職教育當作一個很重要的教育改革項目，像我們這個智慧教育、雙語教育啦是亮點，很容易被看到，我們花16億把台北市236個學校全部校園舖光纖網路啦、每個學校教室都有85吋螢幕，這個大家看得到、我們在推雙語課這大家看得到，不過坦白講對台灣產業還有重大影響的另外一個是技職教育，所以在我們這種校園E化、雙語教育是可以看得到的。
但是我們另外還有一個比較沒有被大家注意到，我們台北市政開始用自己的力量在改善台北市的技職教育，我們有沒有開始成功的案例？有，比方說光陽機車，它在南港高工就投了600萬、我們出200萬，開始設那個機車店，特別是電動機車的修理廠它不知道老師要出什麼。
為什麼要做這個？還有一個比方，台北市電器公會那個廖全平理事長他也自己籌錢出了600萬，因為那種冷氣機的修理你知道，你在課堂上講到天花亂墜沒有用、要實際到底要怎麼修、怎麼用，所以我們開始讓這一些企業或者是公會在技職學校弄。
那像這個光陽機車大家看得到，這個冷氣的修理大家看得到，其實我們今天另外一個是社福，未來台灣人口大於65歲以上人口超過20%以後，台灣最適當的老人照顧系統應該要長什麼樣子？坦白講我們到現在都還沒有idea。
我們目前台灣在照顧老人的外勞有28萬，其中有5萬沒有身分證、逃跑的，這個有一天為了要辦世大運，我去開國安會才知道說蛤還有這麼多人？所以我們目前在照顧老人的外勞有28萬，如果我們caremodel不變的話至少三十萬個外勞以上。
所以表示說台灣目前這種照顧老人的政策，有錢的雇外勞、阿沒有錢的不曉得怎麼辦，所以這個一定要改，可是怎麼改？我們都還沒有idea，所以在這個狀況下變成要且戰且走。
所以我們非常希望說這一些公私協力的精神…就是說台北市政府也出一點錢、阿不管是我們的私立的或公立的技職學校出場地、然後最好找實際在經營的業界進來，比照光陽機車或是台北電器公會要蓋，大家出錢、然後那個老師直接是在職場的進來、然後開始回去訓練。
為什麼你知道？因為要讓職業教育跟職業綁在一起，這以前我們人家說畢業就失業這種情形喔，最少的是哪個地方？答案是台大醫學院，因為我們還沒畢業就已經去醫院實習你知道，所以你從在當學生的時候就知道你以後要去哪裡，那幾乎就是無縫接軌，因為你就是在台大當學生每天在醫院實習、然後畢業第二天就去醫院上班…阿其實也不是第二天去上班，你本來就在那裡上班，所以從來都沒有問題、一路連在一起，台大醫院是一個從醫學院到醫院，它是根本就合在一起。
其實說慢慢的你知道，我們要讓我們的教育跟我們的職業是要連在一起、不可以脫節，阿所以我們非常希望說開始要在學校讓大投資、業界進來，然後大家合資出錢，讓課程跟實際上在職業的是可以連在一起，那麼我們以前都是在比較工學院啦，我說光陽機車或是那電器公會、那些冷氣機的修理，這是比較實質上看得到。
我們現在開始進行軟體的、這種職場的長照到底要怎麼做？那我們要很誠實地跟各位講到底台灣的長照政策怎樣是最適當的？答案是現在不知道，因為全世界沒有先例，所以我們要自己去面對，那在過程當中就變成要且戰且走，所以變成學校也要來參與，因為這是一個沒有人知道下一步要怎麼做的情況。
所以台北市政府一定會把技職教育做為整個教育復興的一個基礎，我最近發現在我們很多蓋公宅的標案流標，欸你知道為什麼嗎？缺工了、找嘸工人，所以我們現在那個蓋到一萬戶是緊繃了，台北市政府有錢你知道，可是沒有廠商要來標，為什麼？那個綁鐵仔的人就是這麼多。
所以我們台北市政府後來發現蓋一萬戶就是極限了，這表示什麼你知道？我們的產業跟教育脫節，我們明明有一大堆工程，可是我們沒有工人可以去做這個，所以我們台北市政府工程到1萬戶在開工就發現我們在市面上已經找不到工人，所以表示什麼？很清楚，我們的教育跟職業是脫節的，我們有工程啊、可是找不到工人。
所以將來我也很怕說我們開始推長照2.0講一大堆你知道，沒有人才，所以這個要解決，所以各位同學你們就是國家的先鋒部隊，阿到底將來會怎樣？沒有人知道，所以就是且戰且走、就是大家一起前進，好，謝謝大家。
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#柯文哲
#台灣民眾黨
#柯文哲逐字稿
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1.非要全盤護航柯文哲，但起碼給他一個平等檢視的機會
2.聽不出來的地方會忽略
3.明顯贅詞，在不影響語意表達時會忽略，不惡意刪減字
4.發文前已校稿，如還是有誤的地方請指正
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大概到2026年台灣超過65歲以上人口就會超過20%，這主要是在當年二次世界大戰後的戰後嬰兒潮，所以沒有想到那戰後嬰兒潮後來再加上一個叫少子化，所以台灣的人口不是金字塔形而是葫蘆形，就是將來民國四十幾年、五十年那一批人超過65歲以上的時候，台灣的人口會快速老化。
那麼在我上任的時候、當台北市長第一年，我們台北市大於65歲以上人口是14%，那估計我兩任做完就差不多20%，所以短短的8年之內最主要從14%到20%。
那事實上，我每次講台灣不是世界上最先進的國家，我們常常在做國家政策的時候有其他的國家可以參考，可是很不幸的你知道，全世界喔以這麼快的速度老化你知道，只有2個國家、台灣跟南韓，事實上我查過你知道，像瑞典大於65歲以上人口雖然有超過20%，可是瑞典從7%到20%花了130年、台灣從7%到20%總共只花了30年，所以台灣是一個特殊的人口結構跟歷史，就是戰後嬰兒潮加上少子化你知道，所以讓台灣在很短的時間三十年內就從7%到20%，那全世界只有台灣跟南韓是這樣，日本事實上還沒有這麼嚴重，它的時間還稍微長一點。
所以人口老化不是台灣的問題，台灣的問題是人口快速老化，就是在很短的時間內一下子老人佔比高，如果像瑞典它有130年，它整個國家都設一道時間慢慢去實驗，所以台灣只有三十年的時間，那整個人口結構很快速地改變，就變成我們要很特殊的去想要怎麼應付快速變化的局面，這是台灣在整個人口老化的特殊的局面。
那剛才有講過全世界只有2個國家人口是這麼…在30年內從7%變成20%、台灣跟南韓，可是以前我在台大當醫生的時候常常要替衛生署制定這個台灣的健康政策，我每次的做法都先看美國的，因為我常常講一句話「美國就是十年後的台灣、台灣就是十年前的美國」，所以台灣不是世界上最先進的國家，我們遇到困難的時候可以先參考先進國家來當作參考。
只是很不幸的我們沒有先例可循，因為這個世界上有快速老化的國家只有台灣跟南韓，可是問題南韓跟我們時間差不多這第一點、第二點南韓也不見得比我們高明多少，大概兩個國力差不多，所以變成我們要獨自去摸索、面對這個問題。
所以變成說在未來的幾年之內關於長照2.0政策到底要怎麼做？坦白講我們現在腦袋裡都沒有很清楚的picture，就是說沒有很清楚的那個藍圖，所以變成在未來幾年內台灣必須要自己去想辦法應付這個我們自己才有的問題，因為只有南韓跟我們一樣，可是問題是你跟我時間差不多。
只是說你先幹你、那我幾年後看你好不好再來修正，沒辦法因為他們時間跟我們一樣，再來它也不見得高明我們多少對不對？兩個國家在整個城市、國家的文明差不多，所以也就是說面對一個台灣快速老化的問題，是我們台灣社會要獨自去面對的，因為全世界只有我們有這種快速老化的問題。
好，那麼我們在這種狀態下就要開始去處理我們的問題，那當然是這樣囉，因為在差不多一、二年前我拜訪過李登輝總統，李登輝總統也特別在講技職教育，他說他最遺憾的是台灣的技職教育被搞垮了，他還當然就就點名哪些人吶，不過就算了不要在這裡講人名，他說這技職教育搞垮了。
那時候事實上我們台北市政府一直把技職教育當作一個很重要的教育改革項目，像我們這個智慧教育、雙語教育啦是亮點，很容易被看到，我們花16億把台北市236個學校全部校園舖光纖網路啦、每個學校教室都有85吋螢幕，這個大家看得到、我們在推雙語課這大家看得到，不過坦白講對台灣產業還有重大影響的另外一個是技職教育，所以在我們這種校園E化、雙語教育是可以看得到的。
但是我們另外還有一個比較沒有被大家注意到，我們台北市政開始用自己的力量在改善台北市的技職教育，我們有沒有開始成功的案例？有，比方說光陽機車，它在南港高工就投了600萬、我們出200萬，開始設那個機車店，特別是電動機車的修理廠它不知道老師要出什麼。
為什麼要做這個？還有一個比方，台北市電器公會那個廖全平理事長他也自己籌錢出了600萬，因為那種冷氣機的修理你知道，你在課堂上講到天花亂墜沒有用、要實際到底要怎麼修、怎麼用，所以我們開始讓這一些企業或者是公會在技職學校弄。
那像這個光陽機車大家看得到，這個冷氣的修理大家看得到，其實我們今天另外一個是社福，未來台灣人口大於65歲以上人口超過20%以後，台灣最適當的老人照顧系統應該要長什麼樣子？坦白講我們到現在都還沒有idea。
我們目前台灣在照顧老人的外勞有28萬，其中有5萬沒有身分證、逃跑的，這個有一天為了要辦世大運，我去開國安會才知道說蛤還有這麼多人？所以我們目前在照顧老人的外勞有28萬，如果我們caremodel不變的話至少三十萬個外勞以上。
所以表示說台灣目前這種照顧老人的政策，有錢的雇外勞、阿沒有錢的不曉得怎麼辦，所以這個一定要改，可是怎麼改？我們都還沒有idea，所以在這個狀況下變成要且戰且走。
所以我們非常希望說這一些公私協力的精神…就是說台北市政府也出一點錢、阿不管是我們的私立的或公立的技職學校出場地、然後最好找實際在經營的業界進來，比照光陽機車或是台北電器公會要蓋，大家出錢、然後那個老師直接是在職場的進來、然後開始回去訓練。
為什麼你知道？因為要讓職業教育跟職業綁在一起，這以前我們人家說畢業就失業這種情形喔，最少的是哪個地方？答案是台大醫學院，因為我們還沒畢業就已經去醫院實習你知道，所以你從在當學生的時候就知道你以後要去哪裡，那幾乎就是無縫接軌，因為你就是在台大當學生每天在醫院實習、然後畢業第二天就去醫院上班…阿其實也不是第二天去上班，你本來就在那裡上班，所以從來都沒有問題、一路連在一起，台大醫院是一個從醫學院到醫院，它是根本就合在一起。
其實說慢慢的你知道，我們要讓我們的教育跟我們的職業是要連在一起、不可以脫節，阿所以我們非常希望說開始要在學校讓大投資、業界進來，然後大家合資出錢，讓課程跟實際上在職業的是可以連在一起，那麼我們以前都是在比較工學院啦，我說光陽機車或是那電器公會、那些冷氣機的修理，這是比較實質上看得到。
我們現在開始進行軟體的、這種職場的長照到底要怎麼做？那我們要很誠實地跟各位講到底台灣的長照政策怎樣是最適當的？答案是現在不知道，因為全世界沒有先例，所以我們要自己去面對，那在過程當中就變成要且戰且走，所以變成學校也要來參與，因為這是一個沒有人知道下一步要怎麼做的情況。
所以台北市政府一定會把技職教育做為整個教育復興的一個基礎，我最近發現在我們很多蓋公宅的標案流標，欸你知道為什麼嗎？缺工了、找嘸工人，所以我們現在那個蓋到一萬戶是緊繃了，台北市政府有錢你知道，可是沒有廠商要來標，為什麼？那個綁鐵仔的人就是這麼多。
所以我們台北市政府後來發現蓋一萬戶就是極限了，這表示什麼你知道？我們的產業跟教育脫節，我們明明有一大堆工程，可是我們沒有工人可以去做這個，所以我們台北市政府工程到1萬戶在開工就發現我們在市面上已經找不到工人，所以表示什麼？很清楚，我們的教育跟職業是脫節的，我們有工程啊、可是找不到工人。
所以將來我也很怕說我們開始推長照2.0講一大堆你知道，沒有人才，所以這個要解決，所以各位同學你們就是國家的先鋒部隊，阿到底將來會怎樣？沒有人知道，所以就是且戰且走、就是大家一起前進，好，謝謝大家。
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